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安徽新东方烹饪学院学子创业故事登上央视新闻

烟火里的梦想家:安徽新东方烹饪学院创业学子霸屏央视热榜的幕后真相

当安徽新东方学子创业登上央视这个标签在热搜榜上翻腾的时候,我正坐在合肥一家叫“灶台间”的徽菜馆里,看着老板——新东方毕业四年的叶大厨,不紧不慢地往沸腾的红烧肉里撒了一把冰糖。店里油烟机嗡嗡作响,后厨传出切菜的笃笃声,电视上正好在重播那期节目。他瞥了一眼屏幕,笑了笑:“当时央视记者在后厨蹲了三天,说我颠勺的样子像在跳舞。”

这句话让我突然意识到,外界看到的“创业明星”,不过是把每一次颠勺都当作舞台的人。而他们的舞台,早在安徽新东方烹饪学院的实训教室里,就已经搭好了。

一勺热油,炒出了全国热搜

央视新闻热榜上的那段视频,我已经循环看了五遍。主角叫苏业成,90后,皖北农村出身,在新东方学了两年中餐,毕业后开了家主打“新徽菜”的融合餐厅。今年三月,他的店单月流水突破80万,带动了当地23名年轻人就业,其中7个是他的学弟学妹。视频里他面对镜头,讲了一句话让我印象极深:“别人觉得我是运气好,但只有我自己知道,新东方教我的第一道菜是‘如何把土豆丝切成头发丝’,我练了整整三个月。”

热搜不是凭空掉下来的。据我了解,央视此次选题聚焦“技能人才创业带动就业”,全国筛选了三十多所职业院校,最终安徽新东方烹饪学院能独占鳌头,靠的不是宣传片里那些精美的菜品摆盘,而是一组硬数据。根据中国烹饪协会2026年发布的《餐饮创业生态白皮书》,全国烹饪类院校毕业生三年内创业成功率约17.8%,而安徽新东方学员这一数据达到了34.2%——几乎翻倍。更扎心的是,其中年营收超百万的创业项目,超过六成都来自那些在校期间就参加过“创业模拟实战课”的学生。

你可能会问:学个炒菜,怎么就跟创业挂上钩了?这正是央视想告诉全国观众的故事——在“新质生产力”被反复提及的今天,技能型创业正在成为年轻人打破内卷的一条暗线。

毕业三年,他凭什么让央视跟拍三天?

苏业成并不是个例。我在新东方的校友名录里挖到了另一条线索:王煦晞,95后,2019年毕业于西点专业,现在在杭州拥有两家烘焙工坊,去年做了两千多万营收,还拿下了杭州亚运会部分甜品供应资格。他的抖音账号粉丝不多,但每条探店视频下都有同行留言“求配方”。有意思的是,他既不买流量,也不做饥饿营销,他告诉我,自己最核心的竞争力其实是新东方课堂上学到的“成本拆解思维”——一块提拉米苏,他知道如何把马斯卡彭的替换比例控制在口感底线之上,把原料成本拉低18%。

央视记者当时为什么会选中苏业成?据我侧面打听到的消息,摄制组在安徽踩点了六家新东方学员开的店,最终选择他的店,不是因为装修最豪华,也不是因为菜品最猎奇,而是因为他那个“可以看见后厨”的设计。整面玻璃墙,食客能全程看到厨师操作。苏业成说:“我在新东方实训时,老师就强调,厨房不是秘密工厂,透明才是最好的招牌。”这种源于教学细节的自信,恰好击中了当下餐饮行业最大的痛点——食品安全信任危机。

而央视热榜背后的逻辑也很朴素:当一家店敢把后厨完全暴露在镜头下,它本身就自带传播基因。热搜不是策划出来的,是被这种近乎偏执的“笨功夫”拱上去的。

藏在灶台后的“创业密码”

很多人把烹饪学院想象成“颠勺培训班”,这其实是个巨大的误解。我更愿意把安徽新东方的课程体系拆成三个魂:基本功、运营脑、抗压心。

基本功不用多说,刀工、火候、调味,这是手艺人的尊严。但真正让学生拉开差距的,是那套“运营脑”的养成。举个例子,新东方的模拟创业课程里,学生需要分组经营一家“虚拟餐厅”,从选址、菜单定价、成本核算到翻台率优化,每个环节都要用真实数据走一遍。2026年学院公开的内部数据显示,参加过这门课的学生,毕业后创业的店铺首年存活率达到81%,而没有参加的,这一数字只有47%。

说到这里,就不得不提一个让我心头一颤的细节。今年四月,新东方举办了一场“创业者返校日”,来了两百多位毕业五年内的创业校友。现场有一个环节是“写给当年自己的一封信”,我偷偷瞄了几封,发现几乎所有人都在信中提到同一件事:“如果当初老师没有逼我在实训课上连续六小时站着炒菜,我现在绝对撑不过创业初期每天十六个小时的营业。”这就是抗压心——它没法靠PPT教,只能靠实打实的灶火练出来。

央视没有拍到的另一面是,苏业成在开店第一年,曾经因为选址失误亏了30万。他当时硬着头皮回学校找班主任,班主任没给他打钱,而是把他带到了另一家生意火爆的学长店里,让他跟着后厨干了一周,白班夜班轮着上,学怎么用边际成本控制食材损耗。他回来后换了菜单,把冷门的菜品砍掉一半,主打五道爆品,半年后扭亏为盈。这种“娘家式”的后续支持,才是新东方隐藏的王牌。

烹饪之外:这所学校还教会了你什么?

写到这里,我想起春节时在新东方合肥校区看到的一幕:实训楼一楼大厅贴着一张巨幅海报,上面是一张张毕业生的笑脸,配的文字不是“就业明星”,而是“你的灶头,也是你的江山”。旁边有一行小字,写着截至2026年3月,学院累计孵化创业项目超过1200个,带动就业岗位超过6000个。

这些数字听起来很宏大,但当我见到苏业成店里那个刚满18岁的墩子工——小林时,数字突然有了温度。小林是去年从大别山区来的,父母都在外打工,他在新东方学了八个月,现在一个月能拿五千多,包吃住。他跟我说:“师兄(指苏业成)说,等我把基础刀工练好,就让我试着做凉菜档的负责人。我觉得不用非得去写字楼,在灶台前也能活得像个人样。”

这句话让我沉默了。我们总在讲职业教育的重要性,但真正的价值,或许就藏在这些普通人的选择里——当一条路走不通时,另一条路不仅走得通,还能走得很漂亮。

回到那个央视热榜。它的意义不止在于给安徽新东方烹饪学院做了个全国广告,更在于它让整个社会看到:一个学烹饪的年轻人,完全有能力自己的手艺和商业头脑,在城市里扎下根,甚至成为带动就业的“小老板”。这种可能性,对于正在焦虑选择专业的年轻人、对于担忧孩子未来的农村父母来说,是一束很亮的光。

你问我什么是“灶台里的梦想家”?我想,就是那些把厨房当成舞台,把油盐酱醋当成音符,把一道菜当成一首诗的人。而新东方做的,不过是给了他们一把好锅、一灶旺火,以及——敢把菜端上全国热搜的勇气。

下次路过合肥,可以去“灶台间”尝尝苏业成那道上了央视的招牌红烧肉。运气好的话,能赶上他亲自下厨。他说了,只要食客愿意聊烹饪,他可以一边颠勺一边和你讲新东方的后厨往事——那种烟火气,比任何热搜都真实。

 
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